Rätt att säga upp personal när företaget går med vinst

I Metro kan man läsa en artikel (som i pappersversionen är indignerad) om att Malmö Aviation säger upp 50 av 400 anställda trots att företaget går med vinst. Och det är inte första gången man läser en liknande artikel. Det verkar vara en allmän inställning att det är fult av företag att säga upp personal när man samtidigt går med vinst.

Jag håller inte alls med om det. Ett företag bör inte ha fler anställda än vad som krävs för att driva sin verksamhet på ett bra och ansvarsfullt sätt. Då blir verksamheten effektivare, och givet en fungerande konkurrens så leder det till lägre priser för konsumenterna. Därmed blir det högre välstånd.

Dessutom vore det bättre om fler företag sa upp personal under ordnade former när de går med vinst, istället för att göra det i panik när de går med förlust. Och framförallt vore det bättre om fler företag sa upp personal under högkonjunktur (när det är lätt för de uppsagda att hitta nytt jobb), än att massor av företag säger upp personal samtidigt i lågkonjunktur (när det är svårare att hitta nytt jobb).